HIMPUNAN
MAHASISWA ISLAM (HMI)
CABANG
JEMBER KOMISARIAT LUMAJANG
BIDANG : PEMBERDAYAAN PEREMPUAN
Semester : I
Pejabat : SEPTIANA,AININ, LINDA
No
|
PROGRAM KERJA
|
TUJUAN
|
SASARAN
|
TARGET
|
BENTUK
KEGIATAN
|
ANGGARAN DANA
|
PELAKSANAAN
|
1
|
Tabungan
HMI-Wati
|
- Untuk
pembuatan atribut HMI-Wati
- Membangun
kekompakan dan keselarasan HMI-Wati
- Sebagai
modal usaha perseorangan HMI-wati
|
- Pengurus
dan anggota HMI-Wati
|
- Pembuatan
pin
- Membuat
seragam (baju+ hijab)
- Setiap
HMI-Wati dapat memiliki usaha sendiri
|
-penarikan
tabungan
|
-
|
kondisional
|
2
|
Safari
diskusi
|
- Meningkatkan
pola pikir HMI-Wati
- Meningkatkan
wawasan dan pengetahuan HMI-Wati
- Sebagai
wadah silaturahmi antar HMI-Wati dan alumni
|
Pengurus,
anggota, alumni HMI-Wati
|
- HMI-Wati
dapat ikut andil dalam setiapisu yang terjadi
- Wawasan
dan pengetahuan HMI-Wati bertambah
- Silaturrahmi
HMI-wati dan alumni tetap terjaga
|
- Diskusi bulanan dirumah HMI-wati dan alumni
- Arisan
|
Dalam
1 periode 275.000
|
1
bulan sekali (juli minggu ke 2)
|
3
|
Milad
Kohati
|
-
HMI-Wati dapat mengetahui dan memahami
sejarah terbentuknya KOHATI
-
Menjalin integritas antara HMI Watidan
silahturahmi HMI
|
HMI-Wati
Komisariat Luamajang
|
- Pemahaman
sejarah terbentuknya KOHATI dapat di apresiasi oleh HMI Wati
- Terciptanya
rasa kekeluargaan antar HMI-Wati
|
- Tasyakuran
- Mengadakan
lomba-lomba antara lain :
-
Pentungan air
-
Cerdas cermat
-
Makan krupuk
-
Rias wajah
|
Rp.
2.000.000
|
17
September 2017
|
4
|
Upgrading
Ke-KOHATI-an
|
-
Untuk menciptakan pandangan ruang
lingkup KOHATI
-
Menambah wawasan HMI-Wati tentang
materi ke-KOHATIA-an
|
Pengurus
dan Anggota
|
-
HMI-Wati dapat mengetahui dan memahami
KEKOHATIAN sehingga dapat mengembangkan kapasitas diri
-
Dapat memotivasi HMI-Wati LKK dan LK2
|
-
Upgrading
|
Rp.
15.000
|
September
ke-3
|
5
|
Hari Perempuan Sedunia
|
-
Meningkatkan taraf keintelektualan
perempuan pada zaman globalisasi saat
ini
-
Menumbuhkan rasa solidaritas terhadap
emansipasi wanita
|
HMI
Komisariat Lumajang
|
-
HMI-Wati dapat mengembangkan hard
skillsdan soft skills dalamberorganisasi
-
Terciptanya emansipasi wanita pada
diri HMI-Wati
|
Seminar
|
08
maret 2018
|
|
6
|
Membentuk
KOHATI Komisariat
|
-
Agar komiariat memiliki pengurus
KOHATI Sendiri
-
HMIWati memiliki seorang leadership
yang mampu mengemban amanah
|
Pengurus
dan anggiota HMI-Wati
|
-
HMI Wati mampu menjadi pemimpin
-
Terbentuknya leadership yang unggul
dan berkualitas
|
Pemilihan
Pengurus KOHATI
|
KONDISIONAL
|
|
7
|
BISKOH
(Bisnis KOHATI)
|
-
Melatih Jiwa HMI-Wati dalam berbisnis
-
Menanamkan pola pikir HMI-Wati untuk
menjadi wirausahawan (OWNER)
|
Pengurus
dan anggiota HMI-Wati
|
-
meringankan dana ketika menhadakan
kegiatan PP
-
HMI-Wati dapat belajar membuka usaha
dan mampu berkomunikasi dengan masyarakat
|
Home
Industri Join Reseller
|
Rp.
300.000
(Modal
awal)
|
KONDISIONAL
|
8
|
Pendelegasian
LKK
|
-
Pembekalan keintelektualan HMI KOM
Lumajang
|
HMI-Wati
|
-
HMI-Wati Lumajang berangkat LKK
|
Pendelegasian
LKK
|
Rp.
750.000
|
KONDITIONAL
|
Tidak ada komentar:
Posting Komentar